Fit für heute. Fit für die Zukunft.

Im Kern jeder großen Transformation steht eine starke Person. Unsere Mitarbeiter sind innovativ und haben den Unternehmergeist, den es braucht, um strategische Beratung und digitale Lösungen zu kombinieren.

Weltweit arbeiten wir mit herausragenden Personen und führenden Unternehmen zusammen und setzen wegweisende Analytik, Technologie und bewährte Change-Methoden für unsere Kunden ein.

Bringen Sie Ihre Erfahrung, Ihre Ideen und Ihre Entschlossenheit ein – gemeinsam werden wir die größten Herausforderungen lösen, um Unternehmen fit für die Zukunft zu machen.

Benefits, die zu Ihrem Lebensstil passen

Richtig starten

Wir wollen sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter einen guten Start haben. Deshalb besteht Ihre erste Woche bei M2P aus einem umfassenden Onboarding-Programm, das Ihnen alle Werkzeuge und Informationen an die Hand gibt, die Sie für den Start benötigen.

Aber das ist noch nicht alles: Mit unserem Buddy-Programm steht Ihnen für die nächsten zwölf Monate ein erfahrener M2P-Kollege zur Seite, der Sie bei Fragen begleitet und Ihre bestmögliche Integration in das Team sicherstellt. 

Flexibel arbeiten

Flexibilität ist wichtig – heute mehr denn je. Unsere Berater erhalten die Freiheit und die Verantwortung, sich ihre Zeit selbst einzuteilen, mit Kunden und im Büro. Durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und des Home-Office können Sie selbst entscheiden, wo Sie arbeiten möchten.

Und wenn Sie ins Büro kommen oder zu einem Kunden reisen, profitieren Sie von Erste-Klasse-Tickets der Deutschen Bahn. 

Erfolge feiern

Wir arbeiten zusammen, wir feiern zusammen. M2P lebt von persönlichem und direktem Austausch.

Ob regelmäßige All-Team-Meetings und monatliche Mittagessen oder Partys auf unserer Dachterrasse und Firmenläufen – freuen Sie sich auf vielfältige Events mit Ihren Kollegen.

Ausgleiche schaffen

Seien wir ehrlich – wir arbeiten hier hart. Aber wir arbeiten auch clever, indem wir dies mit Urlaub, Firmenfeiertagen und flexiblen Arbeitszeiten ausgleichen, um uns für alles zu bedanken, was Sie für den Erfolg von M2P getan haben.

Sie brauchen eine längere Pause? Kein Problem! Wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines Sabbaticals, das zwischen einem und 12 Monaten dauern kann. 

Leistung belohnen

Ihr Beitrag zählt. Bei uns werden Ihre Leistungen in regelmäßigen Beförderungsgesprächen evaluiert und belohnt.

Außerdem profitieren Sie von einer Gewinnbeteiligung, wenn Sie neue Kunden und Projekte zu M2P bringen. 

Kraft tanken

Konzentration. Ausdauer. Energie. Es braucht viel, um den ganzen Tag über innovativ zu sein.

Stärken Sie sich und bleiben Sie frisch mit einer Auswahl an Getränken und Snacks, die in unseren Büros immer verfügbar sind. 

Unsere Benefits im Überblick

  • Onboarding Woche 
  • Buddy Programm 
  • DB 1. Klasse Tickets 
  • Kostenlose Getränke 
  • Team Lunches
  • Neueste Apple IT-Ausstattung 
  • Corporate Benefits Plattform 
  • Flexibles & mobiles Arbeiten 
  • Sabbatical 
  • Weiterbildung
  • Regelmäßige Beförderungs-Meetings
  • Erfolgsbeteiligung
  • Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm 

Warum M2P?

Kleine Firma, große Wirkung

Bei M2P werden Sie in der Zusammenarbeit mit weltweit führenden Organisationen große Wirkung erzielen.

Durch die Atmosphäre einer kleinen Firma wird Ihnen dabei echte Verantwortung übertragen. Sie werden auch eng mit der M2P-Führung zusammenarbeiten, um voneinander zu lernen und die Entwicklung unseres Unternehmens voranzutreiben. 

Viele Orte, ein Team

Es gibt ein Sprichwort: “Wenn Sie schnell sein wollen, gehen Sie allein. Wenn Sie weit kommen wollen, gehen Sie gemeinsam.” Wir verstehen uns als ein starkes Team. Wir suchen nicht nur qualifizierte Mitarbeiter, sondern offene, hilfsbereite Menschen. Wir gehen respektvoll miteinander um und vertrauen uns gegenseitig.

Wenn diese Eigenschaften auch für Sie wichtig sind, dann ist die Wahrscheinlichkeit sehr groß, dass Sie sich bei M2P wohlfühlen werden. Denn gemeinsam können wir nicht nur beruflich, sondern auch als Menschen wachsen. 

Raum für Ihren Arbeitsstil

Manche wollen ihrer Arbeit im Büro nachgehen. Andere brauchen mehr Flexibilität in Bezug auf den Arbeitsort und die Arbeitszeiten. Weil die Bedürfnisse der Menschen so unterschiedlich sind, gibt es bei M2P keine starren Regeln.

Stattdessen setzen wir auf gegenseitiges Vertrauen und Eigenverantwortung, um die Zusammenarbeit bestmöglich zu gestalten. Es sind die Teams, die entscheiden, wann genau und wo sie ihre Talente einbringen. 

Entfalten Sie Ihr volles Potenzial

Wir wachsen nur gemeinsam, mit neuen Herausforderungen und Perspektiven. Bei M2P unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung in zweifacher Hinsicht.

Sie erhalten echte Verantwortung mit Projekten, in denen Sie Ihr Fachwissen und Ihre Kenntnisse erweitern können. Und wir bieten eine Reihe von Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönlichen Entwicklungsziele. 

Interessiert an Freelance Projekten?

Spezielle Anforderungen verlangen spezielle Fähigkeiten. Wir legen großen Wert auf die perfekte Besetzung unserer Projektteams und bauen daher auf ein großes Netzwerk aus Experten.

Dabei arbeiten wir regelmäßig mit Freelancern und freuen uns jederzeit auf neue Talente. Erfahren Sie mehr über die Zusammenarbeit mit M2P als Freelancer und senden Sie uns Ihre Unterlagen, um für zukünftige Projekte kontaktiert zu werden.

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Open Positions

Support im Bereich Marketing und Administration (w/m/d)

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Senior Consultant Crew Management (w/m/d)

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Senior Consultant Change- und Kommunikationsmanagement (w/m/d) 

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Senior Consultant Video Management and Analytics (w/m/d)

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IT Consultant (w/m/d)

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Senior Consultant (w/m/d)

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Air Cargo Consultant (w/m/d)

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Praktikant im Bereich HR (w/m/d)

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Praktikant Consulting (w/m/d)

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Consultant / Projektmanager Bau (w/m/d)

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IT Projektmanager Airport (w/m/d)

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Manager (w/m/d)

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Associate (w/m/d)

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